Alta Dirección
Dr. Juan José Martinez
Director del hospital
Ávido comunicador, evangelista con más de 10 años de experiencia en gestion hospitaria.
Valores Reforma Hospital
Integridad: Honestidad,
lealtad y ética. Obrar en forma digna y responsable, fomentando el respeto a las personas.
Calidad: Pasión
por el servicio. Superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Trabajo
en Equipo: Sumar talentos y esfuerzos. Facilitar las labores y actividades de los médicos para restaurar la salud de los pacientes. Compartir, ayudar, enseñar y escuchar a nuestros
compañeros.
Desarrollo del
Personal: Aprender desarrollar y crecer. Practicar el autodesarrollo.
Capacidad
de Cambio: Receptividad al cambio, verlo como oportunidad.
Creatividad e
Innovación: Crear ideas nuevas para mejorar.
Calidez y
Comprensión: Atención amable con un sentido humano a nuestros semejantes. Entender los requerimientos y necesidades de nuestra comunidad y ofrecer apoyo. Empatía por los demás.
Además, Reforma Hospital ha
definido, difundido, documentado y evaluado un Código de Bioética y Derechos de los pacientes, tomando como referencia lo señalado por el Consejo General de Salubridad, los cuales se muestran a
continuación:
Código de
Bioética
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Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.
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Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos.
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Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política.
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Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño.
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Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.
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Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud.
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Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería.
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Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.
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Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio.
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Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.
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